Decorreu no passado dia 14 de outubro, em Coimbra, a Gala da Federação Portuguesa de Natação, onde o Município de Vila real recebeu, pelo terceiro ano consecutivo, o galardão de Certificação de Qualidade da Escola de Natação - FPNCQ2017.
Este certificado de qualidade vem demonstrar o excelente trabalho realizado pela Câmara Municipal de Vila Real, em parceria com a Associação Regional Natação do Norte, com vista ao desenvolvimento da modalidade da natação e das atividades aquáticas, bem como da melhoria constante do processo ensino-pedagógico da natação. Esta distinção está associado ao Projeto Portugal a Nadar ao qual a edilidade Vila-realense aderiu no ano 2014.
Recorde-se que o Projeto Portugal a Nadar é uma iniciativa da Federação Portuguesa de Natação, entidade que superintende e certifica todas as atividades ligadas à prática da natação, tendo sido criado com o objetivo de fazer a ligação entre a FPN e todas as entidades públicas ou privadas com envolvimento em atividades aquáticas, bem como com os seus utentes. Através deste projeto a FPN apresenta, afere e monitoriza um sistema de ensino com caraterísticas adequadas ao bom e apropriado desenvolvimento do processo de ensino-aprendizagem da Natação nas suas várias vertentes.
O Município de Vila Real congratula-se, uma vez mais, com esta distinção que serve de estímulo para continuar a prestar um serviço de excelência a todos os utentes, em particular às crianças que frequentam a Escola Municipal de Natação.

No próximo dia 1 de novembro reabre o Centro de Marcha e Corrida de Vila Real, projeto ao qual o Município, em parceria com a Associação de Atletismo de Vila Real, aderiu com grande entusiasmo. Trata-se de um projeto que está inserido no Programa Nacional de Marcha e Corrida, desenvolvido pelo Instituto do Desporto e Juventude de Portugal, pela Federação Portuguesa de Atletismo e pela Faculdade de Desporto da Universidade do Porto.
Os objetivos do Centro de Marcha e Corrida são a promoção e o incentivo à prática regular de atividade física da população, o combate ao sedentarismo, fomentar um estilo de vida ativo junto da comunidade local promovendo o aumento do número de praticantes de marcha, e corrida de lazer e recreação no concelho. Este Programa é um compromisso de natureza desportiva e recreativa, que converge para uma ação concertada de união de esforços e de elevada responsabilidade social.
O Centro de Marcha e Corrida de Vila Real localiza-se em pleno parque Corgo, local muito procurado pelos Vila-realenses para a prática desportiva e que poderão recorrer a este Centro com vista a maximizarem os benefícios da prática desportiva e minimizar os efeitos adversos do exercício sem acompanhamento especializado, nomeadamente através do aconselhamento para o treino e avaliação dos níveis de condição física.
Para a presente época desportiva, o Centro de Marcha e Corrida, vai contar com um novo parceiro estratégico, o Programa Diabetes em Movimento, (programa comunitário de exercício físico para pessoas portadoras de diabetes tipo 2), este projeto trará ao centro de marcha e corrida uma nova dinâmica com o incremento destes novos utilizadores que, após um período de acompanhamento permanente no Pavilhão dos Desportos com resultados fantásticos ao nível dos progressos alcançados, passam agora para um estádio de pré alta médica, recorrendo ao Centro de Marcha e Corrida para que acompanhados pelos técnicos desta valência, prossigam com a atividade física de acordo com as recomendações médicas prescritas.
Para a presente época desportiva, e tendo em linha de conta a afluência de utentes e um estudo de preferência horária dos utilizadores já inscritos no Programa Nacional de Marcha e Corrida, as instalações do CMC estarão abertas e com orientação técnica, nos seguintes horários:
• Às terças, quintas e sábados das 09h30 às 11:30, e às segundas, quartas e sextas das 14:30 às 16:00 horas.
Os horários a acrescer e a integrar no CMCVR através da utilização da Diabetes em Movimento são:
• Segundas-quartas e sextas-feiras das 09:30 às 11:00, e terças e quintas das 16:00 às 17:30
Em breve serão divulgadas algumas novidades relativas ao desenvolvimento de parcerias com coletividades desportivas locais, no âmbito do atletismo, caminhada e orientação, que irão permitir alargar a oferta do CMC, quer em termos de escolha de atividades, bem como em termos de dinamização de horários pós laborais para os utilizadores.

A iniciativa Outono à Mesa regressa este mês de novembro para dar a saborear, todos os fins-de-semana, nos restaurantes aderentes, os produtos sazonais e os sabores de outono. Promovido pelo Município de Vila Real e pela APHORT, Associação Portuguesa de Hotelaria, Restauração e Turismo, em parceria com os restaurantes aderentes, este evento tem-se afirmado, nos últimos quatro anos, como um importante fator de dinamização da restauração e gastronomia locais, numa época considerada baixa para o setor. Os produtos sazonais e os sabores de outono são o ponto de partida para a criação e oferta de iguarias gastronómicas que fazem de Vila Real um destino apetecível, também nesta época do ano.
O primeiro fim-de-semana gastronómico é já nos dias 3, 4 e 5 de novembro, e terá na ementa uma especialidade local muito apreciada, o Joelho de Porca. Nos dias 10, 11 e 12, teremos a “Floresta à Mesa”, com uma oferta variada de sabores provenientes da floresta e da silvicultura, como as castanhas, os cogumelos silvestre e o javali, uma iniciativa inserida no programa da IV Mostra da Floresta, que conta com o apoio de algumas associações locais ligadas à produção agrícola e cinegética.
O terceiro fim-de-semana de novembro será dedicado a uma especialidade gastronómica tipicamente vila-realense, as Tripas aos Molhos. No fim-de-semana de 24,25 e 26 de novembro, no menu estará em destaque a Reca D’Aleu, um prato inovador e diferenciador da nossa gastronomia, inspirado nas tradições ancestrais de confeção da carne de porco que se apresenta como o novo ícone gastronómico de Vila Real.
RESTAURANTES ADERENTES
Adega Regional Passos Perdidos; Bons Tempos Restaurante e Petiscos; Curva 24 refeições e Petiscos, Hotel Quinta do Paço; Restaurante A Viúva; Restaurante Convívio; Restaurante Grill O Costa; Restaurante Maranus; Restaurante Miraneve; Marisqueira Restaurante Terramar, Le Buffet – Hotel Miracorgo, Restaurante Paulo, Restaurante Stop.

No âmbito das Comemorações do Dia Municipal para a Igualdade, que se assinala a 24 de outubro, o Município de Vila real promoveu um conjunto de iniciativas dirigidas a crianças e jovens, sob o tema “Profissões sem Género”.
As atividades, que decorreram em vários estabelecimento de educação e ensino, procuraram desconstruir a ideia de que há profissões para cada género. Assim, a Vice-Presidente da Câmara Municipal e Conselheira Municipal para a Igualdade, Eugénia Almeida, acompanhada por homens e mulheres que desempenham funções que socialmente são atribuídas ao género oposto, visitou escolas de diferentes níveis de ensino com o intuito não só de sensibilizar crianças e jovens para as questões da igualdade de género, mas sobretudo para incentivar à reflexão e ao debate.
A primeira atividade, que decorreu no dia 24 de outubro, foi dirigida aos meninos e meninas dos terceiros e quartos anos do Centro Escolar das Árvores e do Centro Escolar da Araucária, que ouviram atentamente a mensagem que lhes foi transmitida pela Vice-Presidente do Município, bem como pelos convidados que a acompanharam nesta missão. A estas crianças foi dado o exemplo de uma mulher que ocupa um lugar de poder e de um homem educador de infância, procurando quebrar a ideia pré-concebida de que há profissões para homens e profissões para mulheres. No final as crianças foram convidadas a responder à questão “o que é para ti a igualdade”, cujas respostas estão afixadas na biblioteca das respetivas escolas.
A segunda atividade, desenvolvida no âmbito do Dia Municipal da Igualdade, decorreu no dia 25 de outubro, na Escola Secundária Camilo Castelo Branco e na Escola Secundária São Pedro. Nestas escolas o tema “Profissões sem Género” foi debatido com a ajuda de um painel de convidados composto por uma Chefe da PSP, uma Engenheira/Oficial dos Bombeiros, uma Oficial da GNR, um Enfermeiro e um Bailarino. Estes convidados apresentaram testemunhos da sua vida e experiência profissional, das dificuldades sentidas no dia-a-dia, bem como das conquistas alcançadas no exercício de profissões não tradicionais do ponto de vista do género.
Recorde-se que o Dia Municipal para a Igualdade é assinalado anualmente a 24 de outubro, com o objetivo de sensibilizar para as questões de igualdade de género e para a necessidade de ultrapassar estereótipos e preconceitos.